為深入推進(jìn)“三抓三促”行動走深走實(shí)，聚焦風(fēng)險(xiǎn)漏洞，加快補(bǔ)齊合規(guī)管理短板，使公司的各項(xiàng)管理制度在日常工作中得到落實(shí)，進(jìn)一步培養(yǎng)干部職工按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣，減少工作中的失誤，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

5月18日下午，公司黨委辦公室組織開展主要管理規(guī)章制度培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班子、初級管理人員及機(jī)關(guān)全體工作人員參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)過程中，主要圍繞公司《工作規(guī)則（試行）》《合同管理辦法》《業(yè)務(wù)接待管理辦法》《員工考勤與準(zhǔn)休假管理辦法》《職能機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案》五項(xiàng)管理制度開展講解和培訓(xùn)。

公司黨委副書記、總經(jīng)理王忠民參加會議，并對本次培訓(xùn)工作提出三點(diǎn)意見：一是持續(xù)深化制度建設(shè)和落實(shí)，推進(jìn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制與法律風(fēng)險(xiǎn)防控，提高管理控制能力，通過加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，不斷實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化、管理的新進(jìn)步。二是各部門通過此次培訓(xùn)，要將落實(shí)制度、規(guī)范管理、內(nèi)控管理與工作開展緊密結(jié)合，各部門要不斷加強(qiáng)自身在制度執(zhí)行上的監(jiān)督檢查，切實(shí)擔(dān)負(fù)起制度執(zhí)行的主體責(zé)任。三是希望此次培訓(xùn)能夠掀起制度學(xué)習(xí)的熱潮，營造全員學(xué)制度、用制度的良好氛圍，最終達(dá)到用制度辦事、用流程保障，推動公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理模式，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

會后，大家紛紛表示，本次培訓(xùn)深刻領(lǐng)悟了制度建設(shè)的重要性，加深了對合同簽訂、業(yè)務(wù)接待及考勤與準(zhǔn)休假等制度辦理流程的了解，進(jìn)一步加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和把握，將在以后的工作中爭做懂制度、講制度、守制度的排頭兵。